 |
 |
|
|
招聘单位轻学历，重实际操作能力和道德品行；求职者简历“虚假”问题仍普遍存在。这是记者从2008年重庆人力资源市场职场环境调查报告上了解到的信息。
单位对人才学历的认可度较低
重庆市人才中心透露，这次调查向用人单位发放了1000份调查问卷。截至4月20号，成功收回有效用人单位答卷699份。这699家企事业单位工作领域涵盖服务业、工业、商业、金融等。
据了解，招聘单位一般从工作经验、学历、实际操作、个性特点、道德品行、相貌等条件上考察应聘者。从调查结果看，清晰地反映出单位对人才学历的认可度较低，只有6%的单位招聘时看重学历。而现在单位较为注重的是人才的实际操作能力、道德品行以及工作经验。这个数据分别占到百分比的57.65%、48.78%和33.33%。应聘者的相貌比仅为5.29%。
简历存在诚信问题
调查结果还显示，多数应聘者的简历存在诚信问题。34.91%的用人单位在收集求职简历的过程中认为十分之一的简历有“虚假”成分，有18.45%的用人单位认为三分之一以上的简历有虚假成分。这表明求职者简历“虚假”问题虽不是非常严重，但却是普遍存在的。
此外，大部分企事业单位年度招聘成本预算为7000元以下。劳动合同签订率87.12%。半数以上的被调查单位与员工签订的是一年期限的劳动合同。
编辑：中国照明网 流 明
【中国照明网微信公众平台】 微信号 lightingchina1996
打开微信，点击底部的“发现”，使用 “扫一扫” 即关注“中国照明网”分享网页到朋友圈！
 |
「中国照明学会官方网站中国照明网」所刊原创内容之著作权属于「中国照明学会官方网站中国照明网」网站所有，未经本站之同意或授权，任何人不得以任何形式重制、转载、散布、引用、变更、播送或出版该内容之全部或局部，亦不得有其他任何违反本站著作权之行为。
专注智能会议室、酒店、展厅、展位、办公室、教室、等项目，全国调光照明产品现货供应商，复旦电光源精英与专业调光照明安装队组合
从事景观亮化照明工程设计、预算、现场施工管理、安装、LED电子系列产品研发、制造、销售为一体的高新技术企业
专业生产led日光灯、led面板灯、led球泡灯、led天花灯、led射灯等，广泛用于酒店、办公室、商场、医院、工厂、学校等场合
专业生产LED交通信号灯、交通信号控制机、LED诱导标志、盲人钟、移动电话屏蔽器、LED汽车高位刹车灯、发光二极管、LED应用产品
各类光源专用光色电综合检测仪器、LED专用测试仪器、光谱辐射计、积分球、EMC电磁兼容测试仪器、变频电源等光电测试仪器
公司创建于1993年，中国最大的LED GU10灯泡生产厂家。GU10和MR16 COB 射灯采用硼硅玻璃透镜，避免了普通亚克力透镜高温下容易变形的缺陷
专业生产发光二极管、LED水底灯、射灯、LED显示屏、LED装饰照明灯具、红外发射管、数码管、时间显示板、光敏管、LED显示模块、背光源等
专业生产和销售：空中探照灯、城市之光等户外强光灯；大功率LED户外灯；230W光束灯，330W光束灯，摇头灯，LED摇头灯等舞台灯光系列
