有句话称“女人不谈年龄，男人不谈工资”，但在网络上，却有人大张旗鼓地“披露”自己的工资，甚至何种补贴等都说得很详细。对此网上“晒工资”的新奇现象，有关人士见仁见智，各有看法。

　网上自曝工资收入

    在汕头本地以及国内一些知名网站，都有人自曝工资收入。“不知道在汕头拿多少工资才算是中等的”，在汕头某网站上，有人这样发帖“抛砖引玉”。当即有人回复月收入是1500元，此外，供职单位还给他买社保。也有人称月劳动31天，工资800元，什么（补贴）都没有。在国内某网站上，一自称毕业于名校、在上海某机关工作的公务员“晒”出了其工资单，“每月基本工资1158.9元，转正后可拿到1500元，加上奖金，月收入近3000元，首年试用期基本收入合计超过30000元。估计转正后每年基本收入有50000多元。另外每年还有饭补、车补、过节费、高温费、全勤奖等所有补贴收入20000余元。”在一些网站上，甚至还有热门论坛专题供网友“晒工资”。记者在网上看到，“晒工资”者五花八门，来自全国各行各业，甚至还有人专门搜集奇特的工资条并公布，如“董事长女秘书的工资条”、“知名外企销售总监的工资条”等，此类工资条也很吸引网友的关注。

　“工资条”透露别人生活状态

    为什么在网上“晒工资”呢？对此，有网友发帖认为，“工资收入一向是中国人谈话中的大忌讳，一般不随便提及。但通过工资条的公布可以看见芸芸众生的生活状态，对了解社会也很有裨益。”也有人认为看“晒工资”很有趣，从中能发现和自己年龄相仿或者同行的收入多少，工资比人家高就“知足常乐”，低则“鼓劲前进，更好地工作以求进步”。

    有关人士认为，晒工资的参与者们大多可能是希望通过工资条给自己找到一个相对准确的社会定位，或是满足猎奇心理。也有人认为，时下流行的“晒工资”实际上是人们对于“信息开放”的一种心理需求的表现，从某种意义上说，也是人们在市场经济条件下，对工资“守口如瓶”导致“心理压抑”的一次解放运动。当然，网上“晒工资”现象还会带来一定的负面影响，如同样的工作，为什么薪酬会差距较大。对此，浏览者应持平常心对待，客观考虑薪酬背后的诸多原因，少一些不平衡心态。

　“晒工资”者小心触“雷区”

    而法律界人士则提醒“晒工资”者莫“触雷”违反了法律规定还恍然不觉，市区某律师所律师谢先生说，薪酬也是一种商业秘密，特别是对企业而言，工资福利待遇直接关系到企业在行业内的人才竞争力，若公开的工资单泄露了所在的企业不愿意公开的秘密，泄密的员工将面临被追究法律责任的风险。

编辑：流　明