1.及早动手，提前搜集业界以及潜在雇主的信息可使你准确把握人事动态，避免盲目行动。

　　2.访问潜在雇主的网页，了解、熟悉其产品、服务以及相关的发展战略。

　　3.搜集媒体对潜在雇主的相关报道以及潜在雇主在网络、平面以及电视上所做的有关企业产品、招聘等广告。

　　4.关注研究行业动态，熟悉业内知名企业、发展趋势、新的利润增长点甚至是高新科技对本行业的影响，此举可帮助你设计、回答面试中的问题。

　　5.尽可能了解潜在雇主的财务状况，很多公司的年度财务报告、股票价格和其它相关信息不难获取，了解它们可以帮助你了解潜在雇主的市场地位，甚至对你的面试也会有很大帮助。

　　6.从第三方公司中了解相关情况。

　　7.检查你所获取的信息，如果信息有误，在面试中你可能就会处于极为不利的地位。

　　8.如果有可能，与你潜在雇主的职员交谈，与不同部门的人联系，试着了解他们对各自工作及企业本身的评价。

　　9.利用你的人际关系网，与身外该行业、同学、亲戚、朋友联络，向他们了解相关情况。

　　10.妥善保管好你所搜集到的材料，包括看起来不相关的记录，他们或许对你没有用，但不一定哪天你的朋友会向你咨询相关事宜。

编辑：流　明