女性招聘会家庭绊住求职者 要抱孩儿还是要抱负

　　3月3日，在郑州市人社局、市妇联举行的“春风送岗位”女性专场招聘会上，部分人为了顾家、顾孩子，不得不主动放弃心仪的岗位。

　　在当天的招聘会上，百家企业现场派送5000个岗位，其中70%的岗位适合女性求职者。28岁的孙莉(化名)在应聘一家商超的收银员时遭遇了“闭门羹”。

　　她的女儿三岁多了，正在上幼儿园，之前她也在家照顾，现在想出来继续工作，贴补家用。“我和老公得轮流接送孩子上学，时间不好摆置。”孙莉说，当她向招聘方说出这个生活难题时，对方笑着挥了挥手，委婉地劝她“换个别的工作吧”。

　　接连应聘了几个单位，她选择了还是先顾家顾孩子，而放弃了自己相中的岗位。

　　李女士已婚未育，应聘的是郑州某商贸公司会计。当她在求职登记表“婚否”一栏里，填写下“已婚”时，那位男招聘主管让她“先等等”，并问她“准备啥时要孩子”，请产假后公司无法保留职位。

　　一听这话，李女士愣了一下，愤愤地丢下登记表离开。

　　记者发现，“家庭”的这道难题，成为不少女性求职的绊脚石。

　　“这种现象在职场客观存在，是女性的一大困扰。”天基人才网运营总监秦帅超提醒说，不论是已婚未育，还是婚后育子，女性求职者都不要遮掩，这彰显个人的诚实度，也是企业看重的方面。另外，也不必因有家庭负担而不自信，要拿出优秀的一面展示给招聘方。

　　■ 职场情报

　　三八节3000个岗位送女性

　　行政文员等岗位最抢手

　　节后还没“淘”到岗位的女性求职者，3月8日，不妨到郑州市经二路与红旗路交叉口的河南人才市场去，河南省第九届女子专场招聘会将在此举行，3000个岗位供大家挑选。

　　此次专场招聘会，107家用人单位到场吸纳人才，将提供3000个岗位，均适合女性下岗失业人员和大学毕业生。具体岗位包括财务经理、会计、出纳、行政主管、人力资源专员、办公文员、销售内勤、客服经理、客服专员、总经理助理、招商经理、医药代表、培训老师、翻译、平面设计、仓库管理员、收银员、导购、化妆师、美容师等，其中需求量较大的行业有商业服务、住宿餐饮、教育培训、电子通信、医药等，较热门的岗位有行政文员、客服专员、培训老师、招商专员、会计、出纳等。

　　届时，招聘现场将设立毕业生登记窗口，为求职者提供求职登记、匹配推荐等有针对性的服务。

编辑：向佐