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从日前召开的建立职业经理人测评与推荐制度研讨会暨2007年度职业经理资质评价培训工作会议上获悉，我国职业经理人资质评价和培训体系已基本建立。
自2003年以来，人事部全国人才流动中心与职业经理研究中心共同开展职业经理资质评价与培训工作，到2006年底， 先后在全国20多个省区市建立了30多个培训网点。经过近5年的探索和实践，已建立一套比较完整的职业经理资质评价与培训体系。目前已通过培训和评价的企业高中级管理人员达1万多人。据不完全统计，约有20%的学员取得证书后已获得“高职高薪”，这些职业经理人在构建和谐社会中起着重要作用。
职业经理研究中心主任温亚震在会上强调，要按照国家“十一五”期间培养职业经理人的要求，加强对职业经理培训的教学和管理工作，继续规范考试评价制度，加大品牌推广力度，积极探索行业与职位评价技术，探索通用职业经理标准向行业和职位职业经理标准的延伸，为中国职业经理人测评与推荐制度的进一步完善积累经验。（ 记者 林英）
编辑：中国照明网/叶子
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