来自中国海峡人才市场的统计数据表明，2006年全省人才需求比为1.3∶1。今年，福建省人才市场将进一步延续供大于求的状况。但记者调查发现，很多企业零售、服务类人才匮乏，可大学生宁可找不着工作也不愿应聘这些岗位。

　　海峡人才市场信息部有关负责人介绍，福建省2007届高校毕业生将达16万人，据预测，今年能提供的岗位比去年仅有少量增长。但数据显示，一些新兴行业却严重缺人。

　　物流业：近年来物流企业不断增多，带来了该行业的人才荒。据海峡人才市场专家保守估计，目前，我省中高层次的物流人才缺口约为2万多人。

　　零售业：去年，永辉、沃尔玛、家乐福、家电连锁企业等不断扩张，人才缺口已显露。

　　饭店旅游业：供不应求的矛盾越来越突出，全省供求比高达1∶5.5。省内一些酒店因快速发展需要，在大量招聘一些管理及服务人员。旅游行业的发展也正受到从业人员整体素质偏低的限制。

　　另外，记者了解到，目前我省医院、学校、食品企业、健身俱乐部、养老院等都对公共营养师有很大的需求，集营养师、厨师、顾问“三位一体”的并取得证书的公共营养师，其“钱”景比较看好。

　　就业形势严峻，为何零售等行业的岗位却招不着人？海峡人才市场专家分析，零售、服务类人才匮乏的很大原因在于行业挖角风盛行，人才流动性强，同时提供的薪水待遇缺乏吸引力，让大学生望而却步。（记者 邱文辉 章微）