曾经被高技能人才短缺困扰的陕西省大中型企业如今走出了困境。记者从陕西省劳动和社会保障厅获悉，2003年至2007年，陕西省顺利完成了4.8万名新技师培养任务，高技能人才总数达9.1万人。目前绝大多数国有大中型企业高技能人才短缺的矛盾得到缓解。

　　2001年，陕西省劳动和社会保障厅进行了一次技能人才调查，发现国有企业在产业结构调整中，技术工人特别是高级技术工人流失十分严重。针对此情况，从2001年开始，陕西省劳动和社会保障厅首先提出，依托现有技工学校，创办一批技能人才和高技能人才培养示范基地，实施高技能人才培养带动计划。几年来，陕西省先后在西安、宝鸡等关中中心城市创建一批以机械电子加工、公路建设、商贸旅游服务等专业为主的高技能人才培养基地；在榆林、延安等陕北中心城市创建一批以能源化工、果业深加工等专业为主的高技能人才培养基地;在汉中、安康等陕南中心城市创建一批以农产品深加工、中药材种植、园林等专业为主的高技能人才培养基地。

　　2002年底，经陕西省政府批准，陕西省还创办了12所技术学院。目前，全省有技术学院、技师学院28所（公办18所、民办10所），国家重点和高级技校28所,省部级重点技校30所，国家高技能人才培训基地14所。

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