毕业生期望薪酬过高 不看好直接创业

　　随着寒假来临，不少大学生开始为工作奔波。昨天来自市民信箱对8500多位市民的抽样调查显示，80%对“大学生就业难”现象表示关注，但并不认为大学生就业难是学生综合素质欠缺所造成的。

　　毕业生合适月薪：一两千

　　为何大学生就业难？调查发现，市民普遍认为“薪酬期望过高”、“高不成低不就”、“竞争激烈”以及“供过于求”是主要原因。对于大学生自身的综合素质，80%的受调查市民给予了“一般，有些方面比较欠缺”的评价，而认为“较差”、“很差”的，只占13%和2%。

　　在薪水方面，50%的市民认为大学本科生初踏社会，薪水在1000元－2000元之间比较合理；认为应在2000元－3000元的则占41%。

　　提议学子先就业再择业

　　调查发现，市民普遍希望大学生应树立

　　正确的就业观念。首先是“不能盲目攀比”（60%），其次是“不一味追求热门职业”（57%）。这个观点分别达到了60%和57%。其余，市民依次选择的是“适当降低薪资待遇期望”（49%）、“先就业再择业”（41%）等。

　　而专门针对目前大学生中流行的“先就业再择业”观念，45%的市民在接受调查时具体表示，可以先积累一点经验，以后可以换一个更好的工作。也有34%的市民认为第一个工作，对今后职业发展方向很重要，应该慎重。另外有17%的市民认为，频繁跳槽对自己、对企业都不利。此外，不少市民在BBS提出，要开拓大学生就业新局面，除了毕业生自身定位要准外，政府和学校还要协调社会方方面面做好相关工作。

　　不看好毕业生直接创业

　　对于当下大学生自主创业这个热门话题，22%的市民表示“说不清”，而63%的市民明确表示“不看好，创业环境不理想，困难和阻力太多”。而持乐观的比例仅有15%。

　　值得一提的是，调查发现，市民对大学生毕业后是否要去西部或边远地区发展，态度比较游移。明确表示“支持”和“不支持”的市民各占18%，而64%的市民则表示“说不好，要看情况”。这表明在政府一系列鼓励政策下，到西部或边远的地区发展也是一个值得考虑的选择。