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信息时报讯 （记者 刘昊） 在昨日举行的佛山照明( 23.45,0.00,0.00%)2006年度股东大会上，董事长钟信才向记者表示，尽管公司2005年和2006年的业绩增长幅度不尽如人意，但是他和管理层将在今年内加倍努力以实现股改时向股东许下的业绩承诺，否则公司管理层将集体“下岗”。
根据当时的股改方案，佛山照明承诺在2006年到2008年主营业务收入每年递增10%到15%，但其2006年主营业务收入仅比2005年增加了1.30%。钟信才表示，公司管理层决心奋斗3年，完成对投资者的业绩承诺，把这两年来业绩停滞所带来的不良影响消除掉。
佛山照明提高业绩的手段主要有两个，一是大力增加公司的销售金额，另一个是狠抓公司运作方面的节能降耗。据钟信才透露，他和公司中层管理人员都签订了相应的“军令状”，如果达到了销售额和节能等指标将获得一定的股权激励，但是如果连续两年完不成任务不但没有奖励，而且还会被解除职务。“我对公司的中层干部说，如果任务完不成，我就把你们一个一个都‘干掉’，最后我再把自己‘干掉’。”钟信才的话斩钉截铁。
钟信才还细数了对于公司发展有利的因素。人民币升值尽管对公司的相对利润有负面影响，但对于绝对利润来说却是一个提高的机会，主要原因在于其提高了同行业的出口难度，有利于推动无序竞争的照明灯具市场的规范化进程。同时，公司主推的节能产品在国内外的市场份额比较大，今年以来的销售情况很好。
另据钟信才透露，公司今年使用部分流动资金打新股的收益状况还算不错，但具体数据要等今年的半年报才能向投资者公布。
编辑：中国照明网 卢朗嘉
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